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        集團紀委:出臺盡職合規免責辦法為擔當者擔當

        信息來源:集團監審部
        時間:2022-02-14 09:43

        為激發廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性,近期,集團紀委出臺了《盡職合規免責實施辦法》,進一步營造改革創新、擔當有為、積極履職、寬容失誤的干事創業氛圍。

        《辦法》指出,盡職合規免責要堅持四條基本原則,即:堅持“三個區分開來”,準確把握政策界限的原則;堅持實事求是,嚴格依法依紀的原則;堅持事業為上,鼓勵擔當創新的原則;堅持寬嚴相濟,做到區別對待的原則,確保盡職合規免責在紀律紅線、法律底線內進行,向違規違紀者亮劍,為干事創業者撐腰。

        《辦法》明確了盡職合規免責處理原則、前置條件、不適用范圍等內容,詳細列舉了工程建設、資產處置、經營管理、防范重大風險等八個方面22種免責和9種不予免責的具體情形,規范了免責結果的運用,經核實認定應予以免責的,在選拔任用、評優評先和各類考核等方面不受影響。

        《辦法》強調,要健全澄清保護機制,及時澄清事實,消除負面影響,幫助干部放下思想包袱、輕裝上陣,有效鼓舞黨員干部干事創業的激情。要堅決查處制造謠言、誣告陷害的行為。

        據悉,《盡職合規免責實施辦法》是集團紀委落實省委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》和市國資委《國企改革三年攻堅行動方案》的具體措施。近期,集團紀委對該辦法進行了宣貫。

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